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職場心情 吃苦 也別補過頭


我是個乖寶寶,只要是上司交辦的事情,我一定使命必達,一向很自豪能比預期時間提早幾天完成,深信「吃得苦中苦,方為人上人」。


但後來我發現,上司未必因此對你格外賞識,反倒是丟給我更多工作。我的工作量是別人的一倍之多,後來接手我工作的人,才做了半年就跑去跟經理拍桌大罵,求得工作重新分配,並將二分之一的工作分出去給別人。讓我不禁開始懷疑「難道是我做錯了嗎?」


 


這是從網路上擷取的部分文章內容


整理心得如下:


 


在工作上的我們,有些人有者如此相同的情況:


不會對過多的工作說「不」!


對老闆一直丟下來的工作,很多甚至是別的同事的分內事,


我們也照單全收,然後只敢私下抱怨、得內傷。


想想這樣的情況,日子久了,


除了身體容易因為緊張、壓力而出現警訊,


我們的心靈也累積了層層的烏煙脹氣


其實,


我們應該學會懂得時時提醒自己,


把「吃苦當吃補」縱然是好事,能強化我的能力,


但千萬不要「補過頭」,最後搞得自己生病,


那可是賺再多錢都划不來啊!


「吃苦」也要適可而止,


要不然,「吃補」不成,反變成「慢性自殺」!




 



 


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